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基础部工作职责

基础部是从事公共基础课教学和教研管理工作的教学部门,其工作职责是:

1.根据学校发展规划和年度工作计划,制订本单位年度工作计划并组织实施。

2.贯彻执行党的路线、方针、政策,落实学校党委工作部署。负责开展党的建设、作风建设、党风廉政建设等工作,严格遵守党规党纪,做好工作落实情况的督导检查。

3.贯彻落实意识形态工作责任制,负责建立健全意识形态工作长效管理机制,牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权,做好职责范围内意识形态工作。

4.贯彻落实安全工作决策部署,负责落实本单位年度安全工作,负责本单位管理的教职工、场所和领域等的安全管理工作。

5.负责本单位师资队伍建设和师德师风建设工作,配合人事处进行专业技术职务评聘工作和专业技术人才的引进工作。

6.依据教务处下达的教学任务,负责本单位所有课程的教学安排及教学质量监控管理工作,负责教材的选用与审定工作。

7.负责本单位课程建设工作,根据学校人才培养方案的要求,制订本单位课程教学大纲,组织课程资源建设,推进课堂教学模式改革,组织一流课程申报、建设等。

8.负责本单位基层教学组织、教学团队建设工作,组织本单位基层教学组织、教学团队评优评先及推荐工作,负责基层教学组织负责人选聘、考核等。

9.负责本单位实验室建设工作,负责实验室各项管理制度的制定以及仪器设备采购计划。

10.组织教师积极开展教研、科研和学术交流活动,配合有关单位开展教研、科研课题的申报、立项、进度监管和成果评鉴工作,负责本单位学术委员会的建设。

11.负责本单位教职工的年终考核工作和教师教学质量考核工作,配合有关单位进行各级各类优秀人才的推荐工作,负责本单位教师业务档案的管理工作。

12.根据学校奖励绩效工资发放的有关规定,负责制订本单位奖励绩效工资发放办法,进行奖励绩效工资的核算和发放工作。

13.负责本单位年度经费预算编制工作和国有资产管理工作。

14.负责本单位网站建设及更新工作。

15.完成上级部门和学校交办的其他工作。